深圳市以及各區級的人才補貼

人才補貼概述：

深圳市及各區級的人才補貼 ：

關于人才補貼，從資助的角度大致可分為以下幾種類型：

1.人才認定類——證書

2.人才獎勵補貼類——資金

3.人才安居補貼類——購房/租房補貼

4.人才創業補貼類——資金

5.企業人才（團隊）引進補貼類——資金

6.其他相關補貼類——資金或政策支持

注意：原則上，所有高層次人才都要先經過認定才可以享受相應的獎勵補貼和政策支持。

 

 

深圳市級

一、深圳市高層次專業人才認定

申報對象：已在深工作、來深自主創業或已與在深單位達成工作意向的人員。

認定類型：杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才。

 

二、深圳市海外高層次人才認定（孔雀人才）

認定類型：A、B、C類人才

 

三、深圳市高層次人才獎勵補貼

資助標準及方式：

(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。

(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位。

 

四、深圳市產業發展與創新人才獎

資助資金：最高150萬元

申報時在符合條件的單位擔任以下職務之一：

1.企業董事長、副董事長、總經理(總裁)、副總經理(副總裁)、監事長、總經濟師、總會計師、總工程師等，以及金融機構副職以上的高管。

獨資或合伙制企業的主要負責人。

2.經認定的總部企業內設一級部門主要負責人。

3.高等院校、科研機構中擔任一級學科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負責人。

獲得自主申報名額的單位，可在自主申報名額內申報在企業發展和技術創新中作出突出貢獻的其他人員,不受上述職務要求的限制(自主申報預分配名額根據申報單位相關信息由申報系統自動生成，企業根據系統提示填報，最終可申報名額將根據總體申報情況按獎勵分配方案進行確定)。

4.2017年證書仍有效的深圳市高層次專業人才、深圳市海外高層次人才，以及獲得深圳市海外高層次人才創新創業資金資助的團隊帶頭人、核心成員和項目負責人，可不受工作單位及職務限制。

 

五、深圳市人才伯樂獎

資助標準：

每引進一名兩院院士等杰出人才，獎勵20萬元;每引進一名國家“千人計劃”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領軍人才、我市國家級領軍人才和地方級領軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊，獎勵15萬元。

由符合我市杰出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創新創業團隊，貢獻突出、影響較大的，經市人才工作領導小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵。

“人才伯樂獎”原則上發放給引才的用人單位。用人單位通過人力資源服務機構引進人才的，由用人單位與人力資源服務機構聯合提出申請，獎金分配由雙方協商確定。

 

六、深圳市海外高層次人才創新創業專項資金創業資助

資助資金：最高500萬元

申請內容：

對來我市創辦企業的海外高層次人才的創業項目予以資助。

 

七、深圳市海內外高層次人才創新創業團隊資助

資助資金：最高1億元

申請內容：對來我市工作的海內外高層次人才團隊創新創業資助。

 

八、深圳市海外高層次人才創新創業專項資金團隊資助

審批內容：對來深圳市工作的海外高層次人才團隊創新創業資助。

資助標準：單個團隊項目平均資助強度2000萬元。對具有成長潛力、但未入選“孔雀計劃“的創新創業團隊，最高資助500萬元。

 

九、深圳市海外高層次人才創新創業專項資金技術創新

資助資金：最高100萬元

申請內容：對來我市工作并擔任研發項目負責人的海外高層次人才研發項目和成果轉化項目予以資助。

 

十、深圳市海外高層次人才創新創業專項資金創業場租補貼

申請內容：對已獲得海外高層次人才創新創業專項創業資助、團隊資助或廣東省創新科研團隊資助的企業予以場租補貼。

資助方式：自企業設立之日起二年內給予500平方米以下部分每月每平方米30元場租補貼，自企業設立之日第三年給予500平方米以下部分每月每平方米15元場租補貼。補貼截止時間為2016年12月31日。

 

十一、深圳市留學人員來深創業前期費用補貼

資助標準：留學人員來深創業前期費用補貼分為三個等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。特別優秀項目給予最高500萬元資助。

備注：原則上，高層次人才在申請深圳市級的人才獎勵補貼之后，還可以享受區級的（配套）獎勵補貼。

 

羅湖區

羅湖區“菁英人才”

【人才認定】

認定分為A、B、C三類。

【安家補貼】

A類人才可獲得一次性安家補貼50萬元，B類人才可獲得一次性安家補貼30萬元。

【創業扶持】

1.對C類人才經過申報、現場考察和評價的創業項目給予20萬元的一次性創業補貼。

2.按照每月5000元的標準給予每個C類人才創業項目工作場所物業補貼。

 

福田區

“福田英才薈”計劃

【人才認定】

認定標準：

Ⅰ類“福田英才”為轄區的深圳市杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才;

II類“福田英才”為轄區的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區A類成長型人才;

III類“福田英才”為轄區的福田區B類成長型人才。

【人才獎勵】

獎勵標準：

新認定為深圳市杰出人才的給予120萬元獎勵；

新認定為國家級領軍人才(“孔雀計劃”A類人才)的給予60萬元獎勵；

新認定為地方級領軍人才(“孔雀計劃”B類人才)的給予30萬元獎勵；

新認定為后備級人才(“孔雀計劃”C類人才)的給予10萬元獎勵。

 

南山區

南山區“領航人才”

認定類型：A、B、C類人才

南山區人才工作分項資金：

【出國留學人員創業資助】

資助內容：最高30萬元的資助。

【“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目資助】

資助額度：對落戶南山的國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目，一次性給予不超過國家資助經費50%、最高1000萬元的配套資助。

【“千人計劃”創業人才項目、國家“千人計劃”專家新創辦企業項目資助】

資助額度：對新引進的國家“千人計劃”創業人才項目，給予100萬元的創業資助;對國家“千人計劃”專家在南山新創辦企業的，給予100萬的創業資助。

【“千人計劃”創新長期、外專千人、青年千人項目資助】

資助額度：對新引進的國家“千人計劃”創新長期項目、外專千人項目，一次性給予50萬元的工作經費配套資助;對新引進的國家“千人計劃”青年千人項目，一次性給予20萬元的工作經費配套資助。

 

寶安區

寶安區人才工作分項資金

一、寶安區高層次人才認定

二、杰出人才配套獎勵補貼

政策待遇：按所獲得市獎勵補貼額度1：1的比例給予600萬元配套獎勵補貼。

三、企事業單位設立的院士(科學家、專家)工作站(室)配套資助

政策待遇：在市開辦經費資助基礎上，給予市資助額最高100萬元的一次性配套資助。

四、市認定的高層次專業人才和海外高層次人才追加獎勵補貼

政策待遇：對市認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼。

五、區級高層次人才獎勵補貼

政策待遇：給予20萬元獎勵補貼，分三年發放，發放比例為5:3:2?！　?/span>

六、高層次科技創新人才及團隊配套補貼

政策待遇：

1.國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目落戶我區的，給予上級資助經費、最高不超過1000萬元的一次性配套資助;

2.國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領軍人才到我區創業，符合條件的可給予創業企業100萬元的一次性配套資助;

3.廣東省創新科研團隊、深圳市“孔雀團隊”，落戶我區開展科技項目攻關的，給予市級資助經費、最高不超過800萬元的一次性配套資助;

4.對市認定的高層次人才創新創業預備項目團隊，給予市級資助經費、最高250萬元的一次性配套資助。上述資助不可疊加，項目升級時按同級資助標準補齊差額。

　

龍崗區

龍崗區深龍英才計劃

【認定+獎勵】

一、創新創業類

1.創業資助：對創業領軍人才，按照上級獎勵補貼額度1:1給予最高300萬元創業資助。

2.創新資助：對創新領軍人才，按照上級獎勵補貼額度1:0.5給予最高150萬元創新資助。

3.場地費用補貼(含場地租金、裝修、物業管理等費用補貼，下同)：對創業領軍人才創辦的企業，按其所獲創業資助額度1:1給予最高300萬元的場地費用補貼。

4.股權投資：對創業領軍人才創辦的企業，區股權投資資金優先投資，投資額最高1000萬元。

5.對青年創新創業人才給予以下支持：

（1）創業資助：

對獲深圳市創業資助的出國留學人員、獲深圳市資助的創客個人或團隊帶頭人，按照市資助額度1:1給予配套資助;對其他青年創業人才，給予20萬元創業資助。

（2）創新資助：

對創新創業團隊的技術骨干，按《龍崗區深龍創新創業英才計劃實施辦法》第十三條有關規定支持。對其他青年創新人才，給予10萬元創新資助。

（3）場地租金補貼：

對青年創業人才創辦的企業，給予每年最高10萬元的場地租金補貼。

二、文化創意產業類

（一）認定獎勵。對經認定的領軍、骨干、優秀、后備人才，可分別獲得100萬元、70萬元、30萬元、10萬元獎勵。

（二）貢獻獎勵。人才所在企業(機構)從人才認定當年度開始，新增營業收入較上一年度增加200萬元及以上、增長率達20%及以上，對任職的領軍、骨干、優秀、后備人才分別給予企業(機構)形成新增營業收入的5%、3%、2%、1%獎勵，獎勵金額最高不超過100萬元。

三、文體旅游類

對文體旅游人才給予以下扶持：

（一）全職引進。全職引進的人才服務年限不得少于5年。拔尖人才可獲得稅后150萬元資助， 骨干人才可獲得稅后100萬元資助，優秀人才可獲得稅后50萬元資助。

（二）柔性引進。柔性引進的人才服務年限原則上不得少于2年，并每年在龍崗區工作累計一般不少于 3個月。拔尖人才可獲得稅后60萬元資助，骨干人才可獲得稅后40萬元資助，優秀人才可獲得稅后20萬元資助。

對人才團隊按引進方式給予以下扶持：

（一）全職引進人才團隊：全職人才團隊服務年限不少于5年。經評審認定的全職引進人才團隊給予工作經費資助最高300萬元。

（二）柔性引進人才團隊：柔性人才團隊服務年限不少于2年。經評審認定的柔性引進的人才團隊給予工作經費資助最高100萬元。

【人才安居】

（一）A、B、C類

1.A類人才包含杰出人才和其他A類人才：

（1）杰出人才家庭：可申請免租住房（220平方米左右），或申領1萬元/月的租房補貼。

（2）其他A類人才家庭：可申請免租住房(150平方米左右)，或申領5000元/月的租房補貼。

2.（1）B類人才家庭：可申請免租住房(130平方米左右)，或申領4000元/月的租房補貼。

   （2）C類人才家庭：可申請免租住房(100平方米左右)，或申領3000元/月的租房補貼。

3.A類人才在龍崗區工作滿10年且免租期限屆滿后，被認定為貢獻突出并取得本市戶籍的，可申請贈與所租住房或分別給予杰出人才1000萬元、其他A類人才600萬元補貼。

（二）D、E類

D, E類人才家庭：可申請建筑面積不超過80平方米人才公租房（租金按照市場基準租金的30%計算），租期為任期內且不超過10年。

【龍崗區智庫人才】

資助標準：最高可獲得20萬元的資助

 

鹽田區

鹽田區“梧桐人才”

“梧桐鳳凰”共分為 A、B、C、D 四類：

A類為轄區的深圳市杰出人才、國家級領軍人才、海外A類人才、有效候選院士;

B類為轄區的深圳市地方級領軍人才、海外B類人才;

C類為轄區的深圳市后備級領軍人才、海外C類人才;

D類為轄區認定的成長型人才。

獎勵補貼：

（一）新引進和新認定的“梧桐鳳凰”A類人才中，給予深圳市杰出人才100萬元工作經費和600萬元獎勵補貼; 給予深圳市國家級領軍人才、海外 A 類人才和有效候選院士300萬元的獎勵補貼。

（二）新引進和新認定的“梧桐鳳凰”B類人才，給予200萬元的獎勵補貼。

（三）新引進和新認定的“梧桐鳳凰”C類人才，給予160萬元的獎勵補貼。

（四）新引進和新認定的“梧桐鳳凰”D類人才，給予10萬元的住房補貼。

 

龍華區

龍華區龍舞華章計劃（高層次人才）

（一）龍華區成長型高層次人才認定

（二）龍華區高層次人才認定

申請內容：

高層次人才，是指2016年8月28日起經區受理、確認的龍舞華章計劃高層次人才，分為龍舞華章計劃A類、B類、C類。

1.龍舞華章計劃A類人才為市確認的高層次專業人才和“孔雀計劃”海外高層次人才。

2.龍舞華章計劃B類人才為國家各部委、各省、直轄市、自治區、計劃單列市和副省級城市高層次人才。

3.龍舞華章計劃C類人才為區確認的成長型高層次人才。

（三）龍華區高層次人才獎勵補貼

獎勵補貼標準：

1.龍舞華章計劃A類人才按照市給予的160-300萬元獎勵補貼標準，予以等額配套獎勵補貼。

2.龍舞華章計劃B類人才按照市后備級人才獎勵補貼標準（160萬元）的80%給予獎勵補貼，即128萬元。

3.龍舞華章計劃C類人才(成長型高層次人才)按照市后備級人才獎勵補貼標準（160萬元）的40%給予獎勵補貼。即64萬元。

龍華區高層次人才引進獎勵補貼

獎勵標準：

每引進1個團隊最高獎勵50萬元；每引進1人最高獎勵10萬元。

 

坪山區

坪山區高層次專業人才（團隊）認定及獎勵

【坪山區高層次專業人才(團隊)認定】

申請內容：高層次專業人才是指認定的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類高層次專業人才，所稱的高層次專業團隊是指認定的Ⅰ、Ⅱ類高層次專業團隊。

【高層次人才(團隊)綜合保障】

一、獎勵補貼

（一）人才補貼標準

1.區I類高層次專業人才，按照市給予的160-300萬元獎勵補貼標準，予以等額配套獎勵補貼。

2.區II類、III類高層次人才獎勵補貼為15萬元。

3.高層次專業團隊:

(1)區工類高層次專業團隊獎勵補貼標準以獲得該級別市級獎勵補貼標準的50%、最高不超過500萬元執行。

(2)區II類高層次專業團隊獎勵補貼則根據團隊的創新能力、業績貢獻等內容組織專家評審，給予300萬元獎勵補貼。

（二）管理服務期內，高層次專業人才(團隊)層級發生變動的，其獎勵補貼重新核算，已發金額合并計入變動后應發金額，但高層次專業人才獲得的獎勵補貼總額不得超過人民幣300萬元，高層次專業團隊獲得的獎勵補貼不超過人民幣500萬元。

 

光明新區

光明新區“鴻鵠人才”“鴻鵠團隊”

一、“鴻鵠人才”認定

杰出人才、精英人才、成長型人才（科技創新類、經營管理類、技術技能類、綜合類）

二、人才及團隊獎勵

【人才獎勵類】

對在新區創新創業的“鴻鵠人才”給予最高600萬元獎勵，自評定之日起5年內，按年度等額發放。具體標準如下：

（一）杰出人才給予600萬元獎勵;

（二）精英人才分別給予A類人才300萬元、B類人才200萬元、C類人才120萬元、D類人才80萬元獎勵;

（三）成長型人才給予60萬元獎勵。

【人才創業獎勵類】

“鴻鵠人才”在新區創業，根據實際需要，給予2000平方米以內，不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補貼，最高補貼300萬元。具體補貼金額參考實際租用面積及新區生產研發場所的平均指導價申請。各類人才補貼標準如下：

（一）杰出人才最高補貼300萬元;

（二）精英人才A類最高補貼200萬元，B類最高補貼160萬元，C類最高補貼120萬元，D類最高補貼100萬元;

（三）成長型人才最高補貼80萬元。

 

大鵬新區

大鵬新區“鵬程計劃”

一、高層次人才獎勵

（一）獎勵補貼

兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為300萬元。高層次人才按所獲市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼，即，國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；

地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；

后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。

（二）工作經費